日本企业的员工培训
作者:admin 日期:2017-01-31 浏览

日本企业把培训中心设立在生产线上,工作中学习,学习后工作,让每个员工都能掌握正确的做事方法。日本企业在生产线附近设立5个逐级提升和改善的培训区:
       第一个区域为维持区,用来保持与提升一线员工的作业技能而设立;
       第二个是训练区域,是为了生产现场减少浪费,循环使用,减少排废的训练区域;
       第三个是完美质量,训练品质检验的技能的区域;
       第四个是效率生产改善区域,保持竞争力,拍摄视频,找出改善方法;
       第五个是质量控制的区域,培训员工质量控制无小事,将质量控制做到完美,绝不允许留下任何一点点的微小缺陷。