更新时间:23小时前
董先生
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| 30岁| 本科| 5-10年工作经验 |身高180CM |已婚 |工商管理类
户籍:江苏连云港
现居住:江苏泰州
求职意向
期望职位:行政经理/主管,培训经理/主管,销售代表,采购员,市场专员/助理
期望行业:家具/家电/工艺品/玩具,汽车/摩托车/零配件,广告/市场推广
期望薪资:6K~8K/月|想在姜堰区,海陵区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
186****2080
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自我描述
本人具有极强的学习能力,较强的沟通协调能力;之前曾在大型企业工作多年,具有良好的职业素养和职业责任心。我相信,一个学习能力强、具有开阔视野的人能将工作做得更加优秀。希望能够找寻到一个合适的机会,实现个人与岗位价值。
教育经历
2008-9 至 2012-7
[3年10个月]
本科|济南大学|旅游管理
工作经历(TA工作了4年7个月,共做了3份工作)
2013-7 至 2016-10
[3年3个月]
培训|博西家用电器(中国)有限公司
工作职责:总部销售部门及办事处的培训管理工作,负责年度培训计划制定、培训执行、培训总结评估;培训费用管理;内外部培训资源管理。 执行项目:协助销售副总裁组织为期3-5年的销售训练营,针对办事处销售代表的轮训项目。新员工入职培训、中层管理者的培训管理、合规培训课程的组织管理。 销售办事处培训队伍的管理、培训体系的构建、培训管理制度的制定。 网络培训平台的管理。 进行通用课程、产品销售教材的开发、授课。
2017-3 至 2017-7
[4个月]
培训主管|老板电器股份有限公司
工作职责:在零售市场部工作,任职培训主管,负责基层销售人员产品知识、销售技能的提升,以及产品品类的推广。因父亲身体原因选择离职回到泰州。
2018-1 至今
[1年]
人资专员|五行科技股份有限公司
工作职责:负责公司人员招聘、试用期管理跟进;部分新员工入职培训,公司层面的5MS培训项目的沟通执行。企业文化座谈会开展,为企业文化建言献策;公司先进评选事项跟进、颁奖全程的跟进与执行等。 迅速进入角色,对职位把握理解准确,信息检索能力、沟通能力强。
培训经历
2015-7 至 2015-8
[1个月]
市场调查开展与问卷设计分析|尼尔森
培训内容:如何开展针对客户、消费者调查工作,如何进行调查项目的设计、执行与总结分析。
2014-10 至 2014-11
[1个月]
大型企业的培训组织与管理|上海竞越咨询公司
培训内容:大型企业的行政管理、培训组织结构规划、组织建立、人员管理等内容
获得证书
2010-6大学英语6级证书
语言能力
英语熟练