姜堰区教师发展中心公开选聘兼职教研员、教科员72名！！返回公招列表 >>

为建优我区教研员、教科员“蓄水池”，实现教育科研水平“长流水”式可持续提升，引领教育高质量发展。经研究决定，面向全区教育系统内（含非在编教师）选聘兼职教研员、教科员。现将有关事项公告如下：

一、岗位计划

1.兼职教研员：69名

高中（21名）：语文、数学、英语各3名，物理、历史、化学、生物、政治、地理各2名；

初中（21名）：语文、数学、英语各3名，物理、历史、化学、道德与法治、地理、生物各2名；

小学（13名）：语文、数学、英语各3名，道德与法治、科学各2名；

综合及学前教育（14名）：学前教育、体育各3名，音乐、美术、心理健康、信息技术各2名。

2.兼职教科员：3名。

二、选聘条件

1.忠诚党的教育事业，具备良好的政治素质和奉献精神；

2.有较强的科研意识、团队精神、协调能力，能熟练掌握和运用现代教育技术和网络技术；

3.遵循教育规律，至少有一轮循环（大循环或小循环）教学经历（或毕业班教学），教学业绩在全区范围内得到认可；

4.具有2年及以上教育教学管理(含教研组长、备课组长、班主任等)工作经历；

5.主持或参与区级以上教育科学规划课题，教科研能力水平较高；

6.具有区学科带头人及以上骨干教师称号的可视岗位需求择优选聘；

7.特别优秀的可放宽条件。

三、选聘程序

1.选聘方式：个人自主报名；

2.报名时间：2025年4月11日～4月18日；

3.报名方式：下载姜堰区教师发展中心选聘兼职教研员、教科员报名表.doc，并将报名材料打包发至指定邮箱38807314@qq.com；

联系方式：陈老师 15861010431；

4.提交材料：《姜堰区教师发展中心选聘兼职教研员、教科员报名表》（附件1），并按顺序附以下材料：学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职称证书、教育教学管理证明、骨干称号、各类荣誉证书、教学实绩证明、论文（论著）、主持或参与教科研课题资料等（注：所获荣誉以同一类别中的最高级别为准，佐证材料须为近五年内取得）。所有资料扫描件整合成1个PDF文档，命名为“学段学科教研员（教科员）+姓名+现工作学校”。

5.资格审查：区教师发展中心组织对申报人员进行资格审查。

6.确定人选：根据材料审查、笔试、面试、考察等情况确定人选（笔试、面试时间另行通知）。

7.公示公布：对确定的兼职教研员、教科员人选进行公示。公示无异议后按程序公布选聘结果。

四、保障措施

1.考核考评。兼职教研员、教科员聘期3年，每年进行年度考核，期满对业绩优秀者给予表彰奖励，在兼职续聘及专职选拔中优先考虑。

2.职称晋升。兼职教研员、教科员考核优秀的，在职称评审、岗位晋升中给予适当倾斜。

3.其他待遇。兼职教研员、教科员在学校的工资福利待遇不变。区教师发展中心对其兼职工作量进行考核，并发放相关费用。

本选聘方案由姜堰区教师发展中心负责解释。

附：姜堰区教师发展中心选聘兼职教研员、教科员报名表