1.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
2.负责企业管理工作的安排和监督,协调好各部门之间的联系,以及日常工作安排。
3.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
4.有副总经理或总经理的工作经历。
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